[61343] CHI André Grégoire - Montreuil Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Soins/patients -Accueillir le patient, sa famille et son entourage, -Etablir, participer au recueil d'informations, -Réaliser les soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie.) -Assurer le bien-être et le confort de la personne soignée, -Travailler en binôme avec l'IDE, -Participer aux transmissions orales et écrites, transmettre le travail fait et restant à faire, en utilisant les outils du service (dossier de soins, planification murale.) -Participer à l'entretien de l'environnement de la personne hospitalisée, -Maintenir les matériels et les locaux propres, -Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et de leur famille. -Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, -Appliquer les règles d'hygiène st de sécurité, -Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et prestations, -Participer à l'élaboration du projet de service et à sa réalisation Encadrement -Participer à la formation professionnelle et à l'évaluation des stagiaires -Déléguer et contrôler l'exécution des tâches déléguées, -Participer à l'élaboration d'un plan d'intégration des nouveaux agents. Formation professionnelle -Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation continue construit par le cadre infirmier, -Réajuster ses connaissances professionnelles, par des propositions d'action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations. Règles professionnelles -Respecter les règles en vigueur dans l'établissement, -Savoir faire respecter ses règles professionnelles. Gestion économique -Participer à la maîtrise des dépenses du service et aux commandes, -Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages. -Gestion informatique -Utilisation des outils informatiques du service. Missions ponctuelles ou spécifiques -Être amené(e) à exercer dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e), -Participer aux groupes de travail institutionnels. -Etre amené(e) à exercer au sein du plateau technique invasif (coronarographie) et non invasif de cardiologie (échographie, test d'effort, holter) -Etre amené(e) à prendre des astreintes en coronarographie Description du profil recherché: Savoir- être : -Disponibilité, -Ponctualité, assiduité -Ouverture d'esprit, -Capacité d'écoute, -Sens du travail collectif, Savoir-faire : -Capacité d'analyse et de synthèse, -Aptitude à négocier et à déléguer, -Maîtrise de la gestion de son temps de travail. -Gestes d'urgence -Règles d'hygiène et d'asepsie -Connaissance de l'informatique -Soins infirmiers -Capacités relationnelles -Curiosité intellectuelle -Rigueur, précision, -Organisation, gestion des priorités -Capacités d'adaptation aux interruptions de tâches -Maîtrise de soi Période de la journée : Nuit