Au sein de la Direction des Services Tertiaires d'EDF (1700 salariés) et de son Centre de Services Partagés Ressources Humaines (CSP RH), vous rejoindrez l'équipe « Change ». Rattaché(e) à la Direction conduite du changement et engagement managérial. Dans un contexte d'évolutions de nos organisations, vous contribuerez à accompagner, challenger toutes les actions de communication porteuses de sens et d'impact. Vous serez en relation directe avec différents clients internes (managers, RH, et autres équipes supports...) Vos principales missions seront : Travailler sur les différentes opérations de communication et contribuer à la mise en place de concepts créatifs Proposer des supports de communication (intranet, newsletters, présentations, documents, e-mailings, etc.) en respectant la charte graphique du Groupe, créer des infographies, des contenus audios ou vidéos Réaliser des retouches photo et photomontages, communiquer avec nos prestataires (imprimeurs, etc.), faire de la veille (recherche de concepts et d'iconographies), participer activement à la vie de l'équipe. Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de votre équipe, de vos attentes, vos envies, vos idées. A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'une licence, et vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Master en 2 ans dans le domaine de la COMMUNICATION / PRODUCTION GRAPHIQUE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées · Créativité et adaptabilité · Capacité à paralléliser des sujets · Bon sens du relationnel . Curiosité, prise d'initiative Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à tous.