Descriptif du poste: LE POSTE EN BREF :  En qualité de directeur.rice, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de la SCIC en étant partie prenante de sa gouvernance et avec l'ensemble de ses composantes (présidence, conseil coopératif, assemblée générale des coopérateurs et coopératrices). Vous êtes chargé.e du pilotage opérationnel du projet de santé, notamment via la responsabilité des RH et  la gestion financière du centre de santé (20 salarié.e.s : médecins, médiatrices en santé, accueillantes, infirmière en pratique avancée, psychologue, équipe de coordination), domaines sur lesquels vous disposez d'une délégation de pouvoir. Vous animez les réunions des instances salariées du centre de santé et organisez les échanges avec l'ensemble des parties prenantes de la coopérative. Vous êtes moteur dans le plaidoyer visant à mieux faire connaître les activités de La Place Santé et l'efficacité de ses actions auprès des pouvoirs publics et partenaires du territoire, mais aussi à promouvoir sa vision de la santé dans l'espace public. PROFIL ET COMPÉTENCES  Le ou la candidat.e a une expérience professionnelle avérée sur un poste d'encadrement et de gestion financière. Une expérience dans le système de santé n'est pas nécessaire, toutefois, un intérêt sincère pour la santé, pour le développement des solidarités et pour un travail en lien avec la population d'un quartier populaire est indispensable. Le ou la candidate doit pouvoir se retrouver pleinement dans le projet coopératif du centre et dans la vision ambitieuse de la santé communautaire qu'il promeut.  Compétences requises : * Management d'équipe, très bon relationnel, pédagogie * Gestion comptable et gestion budgétaire * Gestion de projet * Rédaction de documents (comptes rendus, rapports..) * Adaptation au changement, goût de l'expérimentation * Autonomie dans la prise de poste, organisation et rigueur * Goût prononcé pour le travail en équipe  CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération en fonction de l'expérience  Temps plein / Forfait jours XX jours Travail en présentiel dans les locaux de la SCIC situés au 2, 4 et xx rue de Lorrainexxxxxx Saint-Denis Poste à pourvoir immédiatement   Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation au président de la CCSBE, M. Arnaud Bontemps : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Y joindre dans l'idéal les contacts de trois références : une personne que vous avez encadrée, une personne qui vous a encadrée et un.e partenaire avec qui vous avez travaillé Profil recherché: POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL Vous travaillez en lien étroit avec la présidence et le conseil coopératif sur la mise en œuvre de la stratégie et le développement de ses projets. Vous recevez votre délégation de pouvoir de la présidence qui est mandataire social de la SCIC et lui rendez compte, ainsi qu'à l'ensemble de la coopérative.  Devenir coopérateur de la coopérative communautaire Santé Bien Être n'est pas obligatoire, mais vivement recommandé pour participer pleinement à la dynamique collective. PROFIL ET COMPÉTENCES  Le ou la candidat.e a une expérience professionnelle avérée sur un poste d'encadrement et de gestion financière. Une expérience dans le système de santé n'est pas nécessaire, toutefois, un intérêt sincère pour la santé, pour le développement des solidarités et pour un travail en lien avec la population d'un quartier populaire est indispensable. Le ou la candidate doit pouvoir se retrouver pleinement dans le projet coopératif du centre et dans la vision ambitieuse de la santé communautaire qu'il promeut.