RESPONSABILITÉS : 🚀 Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez le bras droit terrain des Responsables des Opérations. Au cœur de nos établissements, vous intervenez là où il faut, quand il faut – que ce soit pour intégrer un nouveau directeur ou piloter temporairement un hôtel sans capitaine à bord. 🔹 Dans les hôtels déjà en vitesse de croisière : • Accompagnement à l'intégration des directeurs dans nos processus internes • Formation aux outils de gestion utilisés par Atalante • Présentation des méthodes de travail et suivi de leur application • Appui opérationnel sur divers sujets du quotidien • Suivi et accompagnement des équipes dans l'application des procédures en place 🔹 Dans les hôtels en phase de lancement ou en transition : • Prise en charge temporaire de la direction de l'établissement • Supervision des équipes sur site et gestion opérationnelle courante • Recrutement des nouveaux collaborateurs • Mise en place des outils internes : comptabilité, gestion RH, paie, pilotage financier et gestion de trésorerie • Gestion des relations fournisseurs : négociation de contrats, benchmark des prestations et tarifications 🔹 En mission transversale : • Vous aidez nos hôtels à décrocher (ou garder) leurs étoiles ⭐ • Vous les guidez vers la labellisation Clé Verte 🌱 • Vous jouez le lien entre le terrain et les équipes du siège PROFIL RECHERCHÉ : • 🧩 Le profil idéal ? C'est peut-être vous si... • 🎓 Vous sortez d'une école hôtelière avec un Bac+5 en poche • 🧳 Vous avez de l'expérience en gestion ou en direction d'hôtels • 🧠 Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) solutions • 🤝 Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail d'équipe • 💻 Vous maîtrisez les outils de gestion hôtelière • 🌍 Vous parlez anglais couramment • 🚗 Mobilité exigée (poste fortement itinérant, déplacements fréquents en France et à l'étranger) • Ce que nous offrons : • Contrat : CDI – 39h/semaine • Statut : Agent de maîtrise • Salaire : 40 000 € brut/an + 3 000 € de variable • Localisation : Poste itinérant avec peu de présence au siège. Siège situé à PARIS 14e et BUC (78) 🔍 Le process de recrutement : -Un entretien avec les Responsables des Opérations -Un entretien avec la Responsable RH