RESPONSABILITÉS : Edition des contrats de travail (CDD et CDI) avec une volumétrie importante Saisie des variables de paie sur OCTIME/CEGEDIM Réalisation des paies et administration du personnel des établissements de Magnanville Être l'interlocuteur des chefs de service et des salariés pour toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel En fonction de l'appétence du(de la) candidat(e) pour la paie, d'autres tâches à plus grande complexité pourront être réalisées en binôme (contrôle et établissement des déclarations sociales, établissement des états, déclarations et enquêtes administratives, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous recherchez un apprentissage alliant expérience opérationnelle et formation académique. Vous êtes intéressé(e) par les secteurs de la santé et du médico-social ainsi que leurs enjeux et êtes prêt(e) à en relever les défis. Vous souhaitez une expérience riche de part la diversité des établissements suivis. Vous avez une appétence pour ressources humaines, êtes à l'aise avec l'outil informatique et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, motivée et dynamique. Diplômes visé : BTS assistante de direction ou Bachelor direction / RH Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l‘organisation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront vos atouts pour réussir votre année d'apprentissage. Une connaissance ou expérience des secteurs de la santé : médico-social et sanitaire, serait un plus.