Responsable Administratif et Comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F) 971 - Basse-Terre
Offre n° 8372566
Responsable Administratif et Comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F)
971 - Basse-Terre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Descriptif du poste: En tant que Responsable Administratif et Comptable H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des processus administratifs et financiers de l'entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département financier. Vos principales responsabilités seront : - Superviser et coordonner les opérations comptables et administratives quotidiennes. - Piloter l'élaboration des états financiers et assurer la fiabilité des comptes dans le respect des normes en vigueur. - Analyser les résultats financiers et proposer des axes d'amélioration. - Garantir la bonne gestion de la trésorerie et des flux financiers. - Assurer la veille réglementaire et fiscale applicable à l'entreprise. - Encadrer, accompagner et animer l'équipe administrative et comptable. - Participer activement aux audits et être un interlocuteur clé des partenaires externes (commissaires aux comptes, experts-comptables, administrations). Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et la gestion administrative. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et stimulant. Formation : - Bac +5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent. Expérience : - 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion comptable et financière. - Connaissance approfondie de la réglementation comptable et fiscale française. Qualités personnelles : - Rigueur et fiabilité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Leadership, sens de l'organisation et autonomie. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Contrat à durée indéterminée (CDI) - statut cadre. - Temps plein. - Salaire attractif : 60 000 à 80 000 EUR par an, selon expérience. - Prise de poste à partir du 09/02/2026. - Possibilité de développement professionnel et d'évolution au sein de l'entreprise. - Accès à un environnement de travail collaboratif et exigeant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Twenty One Talents
Groupe d'entreprises international majeur dans plusieurs secteurs (automobile, grande distribution, agriculture, etc.), présent dans les régions d'outre-mer et à l'international
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