RESPONSABILITÉS : Dans le respect de la stratégie définie par le conseil d'administration, et de la politique générale et des objectifs fixés par la direction générale : • Vous assurez au niveau du territoire, l' animation et le management de vos collaborateurs ( 46 collaborateurs ) avec l' appui de Responsables d'équipe, le management de la production, les relations clientèles, ainsi que le développement de la clientèle de son territoire. • Vous êtes membre du comité de Direction. • Vous participez à l'élaboration de la politique d'entreprise, dans le but d'améliorer en permanence la satisfaction client et l'efficacité des process de l'entreprise. • Vous déployez la politique d'entreprise sur votre territoire. • Vous êtes responsable sur votre territoire du développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs en concertation avec les responsables d'équipes. • Vous pilotez les responsables d'équipe sur son agence. • Par délégation, vous représentez le Cerfrance auprès des partenaires et institutionnels, et vous en assurez son développement • Vous participez à la vie associative sur votre territoire PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un(e) : • Formation supérieure en comptabilité : Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) • Bac+5 et/ou justifiant d'une expérience réussie en management et développement d'un centre de profit, Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service client. Vous possédez d'une maîtrise des aspects comptables, économiques et analytiques de l'entreprise. Votre rémunération et vos avantages : • Salaire à négocier selon profil • Accord d'intéressement et de participation • Accord télétravail • Voiture de fonction • Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié • Plage horaire flexible • Tickets restaurants