Descriptif du poste: Le poste d'Adjoint se veut complémentaire aux fonctions du Directeur du magasin afin de former un véritable duo. Véritable coach pour les managers de rayon, l'adjoint du directeur aura pour mission d'être responsable et garant des procédures afin de faire progresser le niveau de qualité du magasin. L'adjoint du directeur mettra en place un contrôle et un accompagnement terrain des responsables des rayons EPICERIE - LIQUIDES - DPH et FRAIS LS. Ses missions non limitatives sont les suivantes : - Suivi et révision des bons de commandes promotionnels ; - Suivi proposition de commandes articles permanents (paramétrage) ; - Suivi / optimisation de la démarque ; - Suivi / rupture des marchandises ; - Supervision entretien du matériel ; - Suivi et planification des réimplantations ; - Suivi et production des tableaux de bord / gestion ; - Organisation et suivi des inventaires ; - Assurer l'intérim du directeur Profil recherché: Vous présentez une expérience 3 ans minimum en qualité de Chef de département Frais dans un hypermarché ou directeur adjoint. Vous êtes doté d'un leadership naturel et vous êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Vous avez le sens de l'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'ingéniosité pour faire face à toutes sortes de situations. Vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Rémunération à négocier selon profil (sur 14,5 mois.) Prime annuelle + primes objectifs. Forfait cadre 216 jours.