Descriptif du poste: Directeur de Secteur H/F - Téréva Franche Comté Sud Alsace 9 agences - Départements : 21, 25, 68, 70, 90. Et si votre leadership devenait moteur de performance régionale ? Vous aimez relever des challenges et porter une équipe vers l'atteinte de ses objectifs ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, stratégique et managériale au coeur d'un groupe solide. Vos missions au quotidien Rattaché(e) au Directeur de la région, vous pilotez l'ensemble du secteur Franche-Comté Sud Alsace, composé de : - 9 agences - 9 responsables d'agence - 1 chef des ventes - 1 responsable grands comptes régionaux En véritable meneur, vous : - Êtes garant(e) de la gestion des agences pour maintenir une organisation efficace et atteindre les objectifs commerciaux ; - Managez les responsables d'agence et le chef des ventes, en les accompagnant dans leur montée en compétences et leur performance ; - Assurez une présence terrain régulière pour rester à l'écoute du marché et de la clientèle ; - Veillez à la qualité de service et à la bonne tenue des agences ; - Déployez les projets du groupe et favorisez l'appropriation des outils et méthodes. Profil recherché: Ce qui fera la différence : - Une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en commerce et/ou gestion. - Une expérience réussie en direction de secteur ou en management d'équipe commerciale dans la distribution. - Un esprit d'analyse, capacité de prise de recul, sens de la communication. - La connaissance des produits techniques (génie climatique, plomberie, électricité...) est appréciée. - La maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, CRM, ERP... Ce que nous propospons: - Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance?; - Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils?; - Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs?; - Participation et intéressement?; - Un véhicule de fonction 5 places ; - Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.