Responsable Planning et Approvisionnement F/H - Logistique (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 8375281
Responsable Planning et Approvisionnement F/H - Logistique (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous êtes garant(e) de la bonne livraison des commandes, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes : - Piloter la planification de la production à court, moyen et long terme, en tenant compte des prévisions de vente, des commandes clients, des capacités industrielles et des contraintes d'approvisionnement - Prioriser les ordres de fabrication afin d'optimiser les délais, les ressources et d'éviter les ruptures ou retards - Ajuster et replanifier les plannings en temps réel en cas d'aléas (pannes, absences, problématiques qualité, changements de priorités) et proposer des scénarios alternatifs - Gérer les approvisionnements : suivi des niveaux de stock, coordination avec les fournisseurs, lancement des appels d'offres et sécurisation des délais de livraison - Anticiper les risques de rupture ou de surstock, alerter la direction et formuler des recommandations basées sur les données issues du planning et de l'ERP - Assurer le suivi et la fiabilité des stocks en collaboration avec l'équipe logistique - Suivre les indicateurs clés de performance (TRS, respect des délais, niveaux de stock) et produire un reporting clair à destination de la direction Profil recherché: Issu(e) d'une formation d'ingénieur en gestion de production, logistique, supply chain ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification de production et en gestion des approvisionnements, idéalement en environnement industriel au sein d'une PME. Vous maîtrisez les outils de planification, les ERP ainsi qu'Excel, et disposez de solides connaissances en gestion des flux, des stocks et des capacités de production. Une sensibilité aux démarches d'amélioration continue et au suivi des indicateurs de performance est attendue. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre fiabilité dans la gestion des priorités. Vous savez prendre des décisions rapidement, y compris en contexte d'aléas ou de tension opérationnelle. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance auprès des équipes internes, des fournisseurs et de la direction. Votre esprit d'analyse, votre orientation résultats, ainsi que votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL MULHOUSE Cette opportunité est gérée par : Floriane Antonucci - Chargée de recrutement SKAYL est aujourd'hui le leader régional du recrutement et du conseil RH. Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SKAYL
Notre client est une entreprise industrielle alsacienne, solidement implantée sur son territoire depuis de nombreuses années. Acteur reconnu sur un marché de niche, elle conçoit et fabrique des solutions techniques à forte valeur ajoutée, destinées à des clients professionnels en France et à l'international. L'organisation repose sur des équipes engagées, des process structurés et un management de proximité, favorisant la confiance, l'autonomie et la collaboration au quotidie...
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