Description du poste : Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui pour notre partenaire nous sommes à la recherche de son Responsable qualité et contrôle (h/f) sur le secteur de Thonon les bains. Vos missions Animer le service qualité :***Promouvoir activement la culture de la Qualité et de la Sécurité au sein de l'usine. * Encadrer et diriger les équipes qualité en place (2 ingénieurs + 1 technicien + 1 contrôleur). * Animer des réunions d'information & groupes de travail. * Organiser et superviser le système QSSE en place (audits qualité interne, gestion des non-conformités). * Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). * Avoir l'autorité nécessaire pour arrêter la production en cas de risque ou de non-conformité majeure. * Assurer les relations avec les partenaires liés à la prévention. * Suivi des équipements produits en fabrication (réception des épreuves hydrauliques, contrôles visuels et dimensionnels) * Vérification des dossiers constructeurs et réglementaires (rapports CND, attestations, certificats, etc.) Piloter les plans d'action :***Coordonner les plans d'action et Piloter ceux concernant la qualité. * Piloter et garantir la conformité des produits et des processus en production. * Faire diffuser les documents de préconisations opérationnelles approuvées par les directions (plans d'expérience, de surveillance et d'autocontrôle, base de données actualisées, etc.). * Participer à la formation du personnel et à l'assistance méthodologique. Réaliser & analyser le reporting de la performance qualité & sécurité :***Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord, analyser les résultats. * Suivre et analyser les audits et les écarts. * Rédiger le rapport annuel d'activité. * Mettre en œuvre la politique qualité Déployer la stratégie qualité :***Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. * Mettre en place le système d'audit interne (diagnostic, contrôle de conformité) : désigner et former les auditeurs, définir et planifier les interventions. * Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité. Description du profil : Pré-requis***Niveau BAC +2 minimum***Bonne lecture des plans***Maîtrise du pack Office et des logiciels de traitement des PDF (Adobe, Nuance)***Sens de l'organisation, rigueur, précision***Leadership et capacité à fédérer***Connaissance des codes de construction des ESP (ASME, EN 13445, EN 12952/53)***Anglais professionnel (TOEIC : 750 minimum) Profil recherché***Capacité à manager une équipe et à la coacher.***Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de synthèse***Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.***Bonne lecture des plans***Maîtrise du pack Office et des logiciels de traitement des PDF (Adobe, Nuance)***Sens de l'organisation, rigueur, précision***Leadership et capacité à fédérer***Connaissance des codes de construction des ESP (ASME, EN 13445, EN 12952/53)***Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001***Anglais professionnel B2***Bonne connaissance technique en industrie de métallurgie Atouts supplémentaires :***Connaissance de la réglementation des équipements sous pression (97/23CE)***Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001***Notions de soudage et matériaux***Notions de contrôles non-destructifs Les avantages qu'offre notre partenaire : Prime de transport Prime variable annuel Participation plan épargne retraite Prime vacance Tickets restaurant Prise en charge de la mutuelle à 100 % Carte cadeau A vous de jouer, postulez ! Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entreprise Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus. Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein