Descriptif du poste:   GBH est un groupe international de plus de 15 900 collaborateurs, présent dans une vingtaine de territoires, dont la Martinique, la Guadeloupe, la Guyane, la Réunion, la France métropolitaine, le Costa Rica, la Chine et l'Afrique. Le Groupe opère dans trois domaines : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles (notamment les rhums Clément, J.M, Chairman's Reserve et Bounty Rum). ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Envie de relever de nouveaux défis et d'exprimer pleinement votre potentiel ? Rejoignez-nous ! GBH est un groupe international de plus de 18 000 collaborateurs, présent dans 19 territoires. Le Groupe opère dans trois domaines : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles (notamment les rhums Clément, J.M, Chairman's Reserve et Bounty Rum). Ses partenaires incluent des enseignes reconnues comme Carrefour, Mr Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai et Michelin. Dans le cadre de son développement, GBH recrute un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel. Rattaché à la Responsable paie du groupe, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, dans le respect des procédures internes et des obligations réglementaires. Gestion du personnel   * Suivi des congés, des absences, des arrêts de travail et des départs * Gestion de la mutuelle et de la prévoyance * Rédaction des attestations courantes Organisation des visites médicales et suivi des échéances     Gestion de la paie     * Préparation et saisie des éléments fixes et variables * Contrôle réglementaire des bulletins * Réalisation des déclarations sociales obligatoires     Assistanat RH     * Organisation des déplacements professionnels * Gestion des commandes de consommables * Traitement de la facturation * Suivi administratif des prestataires     Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil retenu.     Profil recherché:   Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (Bac +3) ou équivalent . - Vous avez une expérience solide dans la gestion de la paie. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Vous êtes dédié, avez un sens du service aigu et une attention aux détails. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et collaboratif, ce poste est fait pour vous.