Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'aérospatiale un.e gestionnaire de paie pour une mission intérim de 3 mois renouvelable dans le sud Est de Toulouse. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille. A ce titre, vous intervenez sur la réalisation des opérations mensuelles de traitement de la paie (de l'embauche au solde de tout compte, y compris signalement fin de contrat) sur les différents types de contrat, ainsi que les opérations annuelles selon votre portefeuille de gestion (Transfert droits CET vers PERCO, 13ème mois, la régularisation du 10ème congés payés, augmentations générales et individuelles, refacturation des mises à disposition du personnel.) en application du cadre légal et réglementaire. Vous prenez en charge le contrôle des cotisations via les DSN mensuelles Vous participez à la mise à jour et à l'évolution des procédures internes, notamment dans le cadre de la digitalisation des activités. Ce poste, basé à TOULOUSE est est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil recherché: De formation de type Bac +2 minimum en paie, comptabilité ou RH, vous bénéficiez d'une expérience en gestion de la paie d'au moins 3 ans acquise au sein d'un service paie ou en cabinet comptable. Outre des compétences Paie, logiciel HR Acces et, si possible, SAP, et les outils bureautique Windows. connaissance de législation sociale en matière de droit du travail, des cotisations sociales et DSN. Avantages salariaux : RTT - PFA - Possibilité de télé-travailler après un mois d'ancienneté 2 jours par semaine - 10% d'IFM - 10% d'indemnités de congés payés - CSE Expectra -