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Contôleur de Gestion Social - Ste Marie- la Réunion H/F 974 - STE MARIE
Offre n° 8378127
Contôleur de Gestion Social - Ste Marie- la Réunion H/F
974 - STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
POSTE : Contôleur de Gestion Social - Ste Marie- la Réunion H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle essentiel est de collecter, synthétiser et analyser les données sociales de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Collecte et analyse de données : - Recueillir, analyser et synthétiser les données sociales quantitatives - Créer et suivre les indicateurs relatifs à l'ensemble des sujets RH : effectifs, mobilités, absentéisme, recrutement, formation, gestion des temps, masse salariale - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales - Calculer les coûts nécessaires à la préparation des budgets et le suivi de la masse salariale Reporting et études : - Créer des tableaux de bords sociaux et en assurer un reporting mensuel - Répondre aux enquêtes statistiques ponctuelles - Réaliser des études et rapports spécifiques : bilan social, égalité professionnelle Conseil : - Anticiper et mesurer les coûts liés à la gestion et aux projets RH - Alerter sur les dérives possibles (absentéisme, masse salariale) - Intégrer les informations qualitatives à l'exploitation des données - Apporter un support aux opérationnels dans le pilotage social Votre profil : - Issu d'une formation supérieure Bac +5) en finance/gestion avec une spécialisation RH ou RH avec une spécialisation contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine RH, idéalement dans le secteur de la grande distribution. - Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, votre dynamisme, votre sens des responsabilités et vous êtes force de proposition. - Pédagogue, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et savez travailler en équipe. - Vous êtes orienté performance, vous recherchez l'amélioration continue afin de garantir la satisfaction des clients internes. Informations complémentaires : - Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an - Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté) - Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin - Mutuelle et régime de prévoyance - Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne - Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International - Localisation : Remire Montjoly, Guyane Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature. https://www.gbh.fr/fr/contrôleur-de-gestion-sociale PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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