Description du poste La Coopérative Laitière de Yenne est une entreprise à taille humaine, spécialistes des produits IGP de Savoie, qui traite annuellement 34 Millions de litres de lait. La coopérative est une société qui appartient à ses producteurs, dont la mission est de valoriser le lait du territoire. Notre coopérative est en pleine croissance, et nous souhaitons renforcer nos équipes pour accompagner notre développement. Pour cela nous créons un poste de : Technicien de maintenance H/F Cette offre a pour but de renforcer l'équipe de maintenance composée actuellement de trois personnes. En tant que Technicien de maintenance, vous aurez les principales missions suivantes : · Assurer l'entretien régulier et planifié des installations (maintenance préventive). · Assurer les opérations de maintenance curative après en avoir établi le diagnostic de dysfonctionnement, sur place ou à l'atelier, avec pour objectif de faire redémarrer au plus vite la production. · Evaluer la durée et les moyens nécessaires à son intervention. · Effectuer les compte-rendu des interventions. · Apporter ses idées d'amélioration au quotidien et participer aux travaux d'évolution des équipements ou à l'installation de nouvelles machines. Tout cela dans un environnement agroalimentaire exigeant en matière de règles d'hygiènes, de sécurité alimentaire, de sécurité des personnes et d'environnement. Si vous avez une formation de type Bac+2 en maintenance industrielle, que vous avez déjà eu l'occasion de démontrer vos compétences sur une première expérience réussie d'au moins 5 ans, notamment sur le domaine mécanique, que vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux et autonomes. alors n'hésitez pas ! Nous attendons votre candidature ! (CV + lettre de motivation). Type de contrat : CDI Lieu : Coopérative de Yenne, possibilité d'intervention sur un autre site Horaires de travail : 39h/semaine de 07h30 à 15h48 avec une pause repas de 30 minutes (horaires donnés à titre informatif), astreinte 1 semaine sur 4 Rémunération : 40 000€ brut/an sur 13 mois Prime d'astreinte Primes annuelles Prise de poste : dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025