Descriptif du poste:   Avec plus de 800 collaborateurs au service de la performance des Producteurs (nucléaire, thermique et hydraulique) et de leurs Ingénieries, l'UNITEP est responsable : - Du maintien en condition opérationnelle et des évolutions du SI métier du Producteur - Des services industriels de communication du Producteur (télécoms d'exploitation - voix, données, image - en milieu industriel) - De la maintenance des simulateurs de formation des sites de production nucléaire. Vous serez intégré/intégrée au groupe d'Exploitation Centralisée, en charge de l'exploitation à distance des infrastructures télécoms et simulateurs pour les producteurs (DPNT et EDF Hydro), en collaboration avec les équipes d'exploitation locales. Vous évoluerez au sein d'une Cellule en plein renouveau, spécialisée dans la téléphonie fixe (analogique, numérique et IP), la téléphonie mobile et la diffusion d'alarmes. Ces infrastructures rendent des services adaptés aux besoins et aux contraintes des équipes sur les sites et permettent : des communications en lien avec le processus industriel, la sécurité, la sûreté et les communications en cas de crise ainsi que les communications entre les employés en milieu industriel. En tant qu'Ingénieur/Ingénieure Exploitation, vous assurez le bon fonctionnement des infrastructures et systèmes en exploitation. A ce titre, vous serez amené/amenée à : - Intervenir en tant qu'expert/experte auprès des administrateurs afin de les aider en cas de panne ou de difficultés, - Garantir une exploitation performante et une haute disponibilité des services délivrés par l'UNITEP sur le périmètre Téléphonie, - Apporter votre expertise technique et fonctionnelle sur les solutions en lien avec les parties prenantes de la filière exploitation et projets, - Contribuer au support technique à l'exploitation, - Piloter la résolution d'incidents complexes (problèmes, failles, .), - Participer au tour d'astreinte avec intervention en heures non ouvrées, - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et nos prestataires, - Participer à des projets de conception jusqu'au déploiement et à la phase d'industrialisation, Identifier les améliorations à mener sur la solution (fonctionnel et exploitation), à piloter et contribuer à leur mise en oeuvre (outillage,méthode, compétences...).   Profil recherché:   Votre Profil ? - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 5, avec si possible une première expérience dans le domaine des télécoms au sein des opérateurs téléphonie ; - Vous avez des compétences avérées en réseaux et télécommunications (téléphonie traditionnelle, téléphonie sur IP, réseaux IP) ; - Vous avez des connaissances sur des bonnes pratiques ITIL ; - Vous avez une volonté forte à faire progresser l'activité en étant force de proposition - Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome et facilitateur/facilitatrice ; - Vous avez le goût pour le travail en équipe, la coordination et le pilotage d'activités complexes soumis à priorisation dans un environnement temps réel. Le poste est situé à Lyon, avec une possibilité de télétravail partiel. Rémunération : La rémunération est comprise en 38 et 47K brut/an sur 13 mois. Elle sera déterminée selon le profil et les expériences. Vous bénéficierez également d'avantages tels que : l'intéressement, prime individuelle, couverture sociale et avantages sociaux liés au statut de notre Entreprise (tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz, politique familiale avantageuse, comité d'entreprise, etc.). Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle, vos compétences (techniques, réglementaires, financières et commerciales) et de progresser vers d'autres directions du Groupe. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Venez découvrir nos différents réseaux qui oeuvrent à favoriser la mixité dans le groupe : https://www.edf.fr/edfrecrute/pourquoi-choisir-edf/un-employeur-responsable/egalite-professionnelle-0