Descriptif du poste: Pour le compte d'un de nos clients leader mondial du transport et de la logistique, nous recherchons nos futurs talents. En tant que commercial(e) sédentaire, vos missions seront : * Organiser, préparer et cibler vos actions téléphoniques * Prospecter et programmer des rendez-vous auprès d'interlocuteurs BtoB pour le compte des commerciaux de notre client * Qualifier le potentiel des prospects BtoB et identifier de nouvelles opportunités grâce à une analyse des besoins approfondie * Enrichir le CRM afin de permettre un travail d'analyse, de reporting et de veille concurrentielle * Expérimenter de nouvelles techniques de prospection (e-mails, appels, vidéos, sms mais pas seulement !) Les + que nous proposons chez Europhone : * Un CDI Temps Plein aux horaires de bureaux * Une rémunération entre 2 311 à 2 624 euro brut par mois soit un package entre 27 730 et 31 488 euro annuel (Fixe + Variable) * Un environnement qui valorise le bien-être et le développement personnel (note de 15,4/20 à l'enquête interne de novembre 2023 sur le bien-être au travail) * La possibilité d'évoluer rapidement au sein d'Europhone ou, et c'est très original, chez nos clients * Des animations tout au long de l'année * 1 RTT / mois (12 RTT/an), Chèques Restaurants, Une Complémentaire santé avantageuse, 60% de remboursement frais de transports * Chèques cadeaux des oeuvres Sociales du CSE et opérations diverses. * Lieu de travail : chez Europhone & en télétravail Profil recherché: * Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un tempérament commercial * Vous aimez le challenge et atteindre vos objectifs * Vous avez le sens de la communication, et faites preuve d'une aisance relationnelle * Les outils informatiques ne vous font pas peur * Vous avez de préférence Bac+2 ou plus * Vous avez une expérience similaire réussie Vous souhaitez vous investir dans un secteur BtoB, alors n'hésitez plus et participez à la réussite d'une équipe dynamique, motivée, bienveillante et souriante ! Engagement d'Europhone : La diversité, l'équité et l'inclusion sont des engagements forts d'Europhone depuis sa création et l'ENSEMBLE des profils correspondant aux candidats recherché.es seront considérés pour le poste. Avec un score de 94/100 sur l'indice d'égalité H/F attribué par le Ministère du Travail, Europhone réaffirme son engagement à continuer d'améliorer l'égalité professionnelle.