L'infirmier coordinateur, sous l'autorité de l'équipe de Direction, est responsable de : * La mise en œuvre de la démarche qualité * La mise en œuvre des projets de service * La continuité, la sécurité et l'organisation des soins * Assurer la gestion administrative du service * Assurer la gestion du personnel. * Veiller à l'encadrement des étudiants, en collaboration avec les aides-soignantes et infirmiers(ères). * Assurer et développer un travail en réseau et partenariat sur le territoire * Connaissance de la Nomenclature Générale des Actes Infirmiers (NGAP) Management et encadrement de l'équipe * Respecter et s'assurer du respect du secret professionnel et de la confidentialité * Participer à l'embauche et s'assurer de l'intégration des nouveaux salariés. * Etablir le planning de travail des aides-soignantes et des IDE en tenant compte des impératifs de services et des compétences de chacune. * Elaborer les demandes de contrat de travail et leurs suivis * Organiser et animer des réunions des services. * Etre l'interlocuteur entre la direction et l'équipe soignante. * Garantir une bonne communication entre les agents * Evaluer les bonnes pratiques et les améliorer * Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs * Effectuer les entretiens annuels d'évaluation des agents * Participer aux réunions d'encadrement. * Veiller à l'accueil et à l'encadrement des étudiants * Développer l'activité des services Organisation des soins et activités de coordination * Réaliser les visites d'évaluation et décider de l'admission ou non d'un usager/patient, ainsi que de l'arrêt des interventions en fonction des critères définis au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou du document individuel de prise en charge * Réunions de concertation pluri-professionnelle * Organiser l'intervention de l'équipe soignante * Prévoir le matériel nécessaire à la prise en charge de la personne à domicile. * Planifier les interventions des aides-soignantes et des IDE * Réévaluer et adapter régulièrement la prise en charge en fonction de l'évolution de l'autonomie de la personne et de son état de santé * Réaliser une coordination entre les différents intervenants du domicile * Assurer le suivi des soins avec l'équipe soignante lors des transmissions * Dialoguer avec l'usager/patient et l'entourage sur l'adéquation entre l'intervention du service et leurs attentes * Participer à des réunions avec les autres acteurs du maintien à domicile Administration et gestion du service * Assurer le suivi administratif de la prise en charge * Assurer la gestion du matériel * Assurer le suivi des soins infirmiers réalisés par les infirmières libérales et contrôler la facturation (SSIAD) * Organisation et suivi de la facturation des soins infirmiers * Correspondre avec les autorités d'habilitation, de tarifications et de contrôle * Élaborer le rapport d'activité et tout autre document réglementaire. * Organiser les formations en lien avec le service formation * Participer à l'élaboration des axes stratégiques des services * Suivre et mettre à jour les protocoles de soins, les transmissions ciblées, gestion documentaire * Etre responsable du processus de démarche qualité Compétences La connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité La connaissance des démarches qualité et des protocoles d'hygiène et de sécurité, la législation sanitaire, médico-sociale et les techniques de soins infirmiers Qualités professionnelles requises : Savoir gérer des priorités Etre pédagogue Etre autonome Facilité d'adaptation Avoir le sens de l'analyse, de l'anticipation, de la prévision et de l'organisation Avoir la capacité à communiquer Savoir travailler en réseau Supporter des situations émotionnelles difficiles Etre disponible et à l'écoute Etre réactif et rigoureux Respecter le secret professionnel