Nous cultivons une excellente ambiance de travail, avec des équipes multi-générationnelles, une forte cohésion et des temps conviviaux réguliers : Déjeuners mensuels au cabinet, organisés par un professionnel, Journées de cohésion deux fois par an, Ouverture au télétravail (2 jours/semaine après un an d'ancienneté, hors lundi). Notre politique RH valorise l'investissement personnel : Prime sur objectif (jusqu'à 0,5 mois de salaire), Intéressement complémentaire (jusqu'à 0,5 mois), Mutuelle prise en charge à 65 %, Chèques cadeaux à Noël. Enfin, nous sommes ouverts aux profils expérimentés et favorisons les parcours longs, avec une ouverture possible à l'association à terme pour les collaborateurs engagés. Nous recherchons un collaborateur senior ou mémorialiste souhaitant évoluer vers un poste de Chef de Mission dans un rôle à la fois technique et managérial. Vos missions principales : Gestion d'un portefeuille de clients variés (révision, bilans, déclarations, conseil), Encadrement et accompagnement de collaborateurs juniors et intermédiaires, Présentations clients lors des rendez-vous bilans, Participation à des missions de reporting et DAF externalisé, Implication dans les mandats d'audit en lien avec Mme Girard, Contribution au développement du cabinet (relation clients, recommandations, prospection). Profil recherché : Collaborateur senior ou mémorialiste souhaitant évoluer vers un poste de référent, Expérience confirmée en cabinet d'expertise (avec ou sans expérience en audit), Capacité à gérer plusieurs dossiers et à organiser le travail d'équipe, Esprit entrepreneurial apprécié (prise d'initiative, autonomie, potentiel d'association).