LE POSTE Notre Direction Commerciale recherche son futur « Attaché Commercial»F/H en CDI. Dans le cadre de notre croissance, la direction commerciale recrute pour son centre de Neuilly 1 attaché commercial au service Obsèques pour assurer la mise en œuvre et la coordination de toutes actions techniques, administratives et commerciales nécessaires au suivi et au développement du portefeuille collectif. En étroite collaboration avec le manager du conseil garantie obsèques commerce, vous intègrerez une équipe solidaire et proactive au siège social basé à Neuilly-sur-Seine (92). Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront : * Collaborer avec l'équipe Garantie Obsèques et les autres équipes commerciales Henner * Participer à la mise à jour des données des fichiers clients * Prendre, préparer et réaliser des rendez-vous * Rédiger et envoyer des propositions commerciales * Réaliser des appels téléphoniques * Préparer des supports publicitaires et organiser des campagnes de communication à l'attention de nos clients * Constituer et qualifier des bases de prospection * Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord * Mettre en fabrication/modifier des contrats * Préparer des supports de reporting et de communication pour la direction * Résoudre des problèmes et proposer des pistes d'amélioration POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre équipe, vous intégrez un site dont la richesse repose sur la diversité des clients, des activités et la polyvalence des équipes. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein de l'équipe managériale. Votre poste sera en contrat à durée indéterminée et vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : assurance santé couverte par Henner pour vous et votre famille, prime variable si vous atteignez vos objectifs, intéressement, participation, 12 RTT en complément de vos congés payés, téléconsultations médicales... Vous êtes assuré du respect de votre équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à nos accords d'entreprise et à une organisation du travail flexible qui vous permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants, les salariées enceintes à partir de 6 mois d'ancienneté. La prise de poste peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité.