Description du poste : En tant que gestionnaire de paie au sein de notre cabinet, vous serez responsable de la gestion efficace des processus de paie pour notre portefeuille de clients. Vos responsabilités comprendront :***La collecte et la vérification des données de paie auprès des clients. * L'établissement précis des bulletins de paie conformément à la législation en vigueur. * Le calcul des charges sociales, des déclarations fiscales et la gestion des cotisations sociales. * La gestion des absences, des congés payés et des heures supplémentaires. * Le conseil et le support aux clients sur les questions liées à la paie et aux obligations sociales. Avantages :***Un cabinet comptable réputé offrant un environnement de travail professionnel et collaboratif. * Une équipe dynamique et passionnée, prête à vous soutenir dans votre développement professionnel. * Un salaire compétitif et des avantages sociaux attrayants. * Des opportunités d'apprentissage continu et de progression de carrière. * La chance de contribuer au succès d'une entreprise locale tout en travaillant dans la charmante ville de Liévin. Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines. * Expérience préalable en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable serait un atout. * Connaissance approfondie de la législation sociale et des logiciels de paie (idéalement Cegid). * Capacité à travailler de manière autonome avec un souci du détail. * Excellentes compétences en communication et sens du service client.