Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION QUIMPER recherche pour le compte de son client, expert dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques en région Bretagne, un Monteur en charpente métallique (H/F) en contrat intérim. Vous êtes passionné par le secteur de la construction métallique et souhaitez participer à des projets ambitieux ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de structures métalliques performantes et durables. Vos missions : - Assembler et fixer les éléments de charpente métallique selon les plans et les consignes techniques. - Collaborer avec les équipes chantier pour assurer la bonne réalisation des ouvrages. - Utiliser les outils et équipements adaptés à l'assemblage des structures métalliques. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier. - Contrôler la qualité des assemblages réalisés et signaler toute anomalie. Compétences attendues : - Connaissance des techniques de montage en charpente métallique. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Rigueur et sens du détail dans la réalisation des assemblages. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues sur chantier. - Respect des règles de sécurité et des consignes. CACES Nacelle et formation Travail en hauteur obligatoires.