VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous serez accompagné.e dans les missions suivantes  : * Gestion Administrative du personnel : * Préparation des entrées et des sorties des salariés * Gestion des absences, suivi des visites médicales * Rédaction de courriers administratifs * Gestion Administrative de la Paie : * Contribution au recueil des variables de paie * Aide à la réalisation des contrats de travail * Recrutement : * Gestion administrative des candidatures * Formation : * Gestion logistique des actions de formations Vous participerez et proposerez des axes d'amélioration sur les process et les projets de service . VOTRE PROFIL : CAPACITÉS * Capacité d'adaptation et appétence pour le travail en équipe * Empathie et curiosité * Qualité relationnelle CONNAISSANCES REQUISES * Bonne maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) * Connaissance générale des techniques de gestion de ressources humaines VOS FORMATIONS/EXPÉRIENCES * Préparation dune licence filière Ressources Humaines * Connaissance du secteur sanitaire et médico-social souhaitée