Vos principales missions Au sein de ce département prévention, composé de 121 collaborateurs, vous êtes directement rattaché(e) au coordinateur des préventeurs et assurez un rôle de management auprès d'une vingtaine de préventeurs « techniques » du pôle EST de Prevlink : Techniciens hygiène-sécurité (Tech HS), Assistants en Santé au Travail (AST), Assistants d'Equipe pluridisciplinaire (AEP). A ce titre, vos missions sont les suivantes : -       Vous suivez l'équipe de préventeurs qui vous est dédiée et l'accompagnez dans son activité quotidienne : réalisation des Actions en Milieu de Terrain (AMT), vous vous assurez du bon suivi des actions mises en place chez les adhérents.  -       Vous guidez l'équipe sur les objectifs à atteindre : nombre de vacations pour la fiche entreprise, études de poste, études primaires.  -       Vous assurez l'animation de l'équipe : réunion hebdomadaire entre managers, point individuel trimestriel et réunion de pôles trimestriel.  -       Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des attendus du service.  -       Vous assurez un suivi RH : gestion des absences, validation des congés, gestion des périodes d'essai, questions diverses de votre équipe.  -       Accompagnement lors de l'intégration d'un nouvel arrivant  -       Accompagnement technique afin de faire monter en compétence vos préventeurs, formation des juniors  -       Participation au Projet de Service  -       Recherche, innovation et partage d'information Profil recherché Vous avez une expérience en prévention d'au moins 5 ans, idéalement acquise en SPSTI (conseiller en prévention des risques professionnels, technicien Hygiène Sécurité Environnement.) Une bonne maîtrise de la prévention des risques professionnels et de la règlementation liée à la santé-sécurité au travail sont essentielles. Professionnel(le) de terrain, vous savez travailler en équipe. Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouvelles activités, de tenir à jour vos connaissances techniques. Vous avez un esprit d'analyse, de synthèse et avez le sens du relationnel et de la communication Vous êtes une personne curieuse, fiable, à l'aise avec les outils digitaux.   Conditions du poste -Cadre de travail agile Basé(e) à Saint-Maur-des-Fossés (94), vous serez amené(e) à vous rendre dans tous les centres du pôle Est : Paris 4e, 9e, 10e, 11e, 12e. Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi). 23 jours de repos dits « RTT ». Télétravail possible. 5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence). "Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d'août.   -Accompagnement de carrière Parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre arrivée. Réunions « métier ». Atelier d'échanges de pratiques professionnelles   -Avantages sociaux Rémunération sur 13 mois. Carte Tickets Restaurant. Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL). CSE (à titre d'exemple : chèque cadeau à Noël, chocolats, sorties culturelles, soirées festives.). Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Cancer@work en faveur de l'inclusion de la maladie au travail et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français. Notre note à l'index égalité professionnelle 2024 est de 99/100. « Conformément à notre politique RGPD, votre candidature sera conservée par notre association durant 2 ans. Vous avez le droit d'accéder aux données vous concernant, de les faire rectifier ou même d'en demander l'effacement en contactant le responsable de traitement de Prevlink : . Il y sera répondu dans un délai de trente 30 jours. »