Descriptif du poste: CDIFLEX recrute pour un de ses client, un /une Responsable RH - Industriel France H-F. Contexte du poste Le/la Responsable RH pilote l’ensemble des sujets RH sur le périmètre France, avec l’appui d’une équipe RH de deux personnes. Ce poste allie à la fois vision globale, exécution opérationnelle et management d’équipe. Missions principales * Management de la fonction RH France : * Accompagnement des managers sur toutes les problématiques RH (recrutement, évolution, disciplinaire, organisation, etc.), * Coanimation des relations sociales en coordination avec la direction, dans un contexte de mise en conformité avec la convention collective, * Garantie du respect des normes sur l’ensemble des processus RH et de leur évolution :  droit social, convention collective, accords d’entreprise, normes ISO, *  Déclinaison de la politique groupe RH en lien avec la direction. * Encadrement et coordination RH : * Encadrement de l’équipe RH, * Suivi des parcours professionnels, formations, gestion des compétences, * Reporting RH auprès du groupe, * Supervision de la paie et de l'administration du personnel : * Supervision du processus de paie (180 personnes), en collaboration avec la personne dédiée, * Définition et mise en œuvre d’un plan d’amélioration visant à garantir la conformité et l’efficience, * Supervision du déploiement et utilisation de l'ERP.   Profil recherché: Profil recherché * De Formation supérieure type Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, * Expérience confirmée (au moins 8 ans) sur une fonction RRH généraliste en industrie incluant un rôle de management, dont la supervision de la paie, * Maîtrise du droit du travail français et de la gestion des IRP, * Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit/oral), * Forte capacité à évoluer dans un environnement comprenant une grande diversité de métiers et de niveau de responsabilité, Rigueur, sens des priorités, et excellent relationnel. Salaire fixe : 60/65k€ + variable