CONTRÔLEUR DE GESTION OPERATIONNEL F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 8387139
CONTRÔLEUR DE GESTION OPERATIONNEL F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2025
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de gestion, vous intégrez une équipe de 9 personnes. Votre mission principale consiste à veiller au respect des procédures internes et à accompagner les responsables des agences du groupe dans le pilotage de la performance de leur activité. Dans ce cadre vos missions seront : - Accompagner les agences au sujet de la facturation et de l'encaissement, du suivi des couts chantiers et arrêtés mensuels - Garantir le respect des procédures internes et diffuser les bonnes pratiques - Analyser les dysfonctionnements des agences, identifier les causes et proposer des actions correctives et suivre leur mise en place - Construire et organiser des interventions/ formations en fonction des besoins Après une intégration de 2 mois au siège, en région Lyonnaise, des déplacements réguliers (3 jours/semaine) seront à prévoir sur les agences du sud l'Ile de France et du centre : Sartrouville (78), Villepreux (78), Melun (77), Orléans (45), Châteauroux (36) et Angé (41) Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialité Contrôle de Gestion et/ou Audit, vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée et une équipe expérimentée. Vous avez une expérience opérationnelle de 3 ans minimum dans un environnement multi-sites et idéalement un connaissance des marchés publics et une expérience en Bâtiment ou TP Vous êtes curieux(se) et dynamique ?Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et êtes capable d'apporter des conseils opérationnels grâce à votre expérience terrain ?Vous connaissez les marchés publics ? Des déplacements sont à prévoir? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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