Description du poste : Rattaché à votre n+1 : Directeur commercial, vous serez responsable de la mise en place des plans d'actions de fidélisation et de renégociation des contrats clients. Votre quotidien : - Analyser les besoins du client et proposer les solutions adéquates en étant force de proposition sur des prestations complémentaires - Suivre vos clients, proposer les services complémentaires, réaliser une veille réglementaire et nouveaux produits - Réaliser les négociations commerciales et contractuelles et Renégocier les contrats (hors grands comptes) - Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements - Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat - Mettre en place et présenter le reporting clients - Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement)et réglementaires dans les propositions commerciales - Développer et Exploiter les fiches de références commerciales Idéalement diplômé d'une formation ou commerce ou d'un parcours technique avec une réelle appétence pour le commerce. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire d'au moins 3 ans. Spécialiste du développement commercial, vous disposez de connaissances techniques en génie frigorifique et CVC; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation. Qualités : Expertise technique, organisation, sens des responsabilités et relationnel client vous permettront d'accomplir avec succès votre mission. Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil et expérience allant de 2400 à 3000EUR brut mensuel sur 13 mois (13ieme mois versé en 2 fois/semestre). TR Prime d'intéressement participation Mutuelle avantageuse CET CE chèque cadeaux, vacances... Véhicule de service Personne en charge du recrutement : Quentin DENORMANDIE