Missions : Au sein de l'ESAT de Chagrenon et rattaché(e) au chef de service, le (la) travailleur (se) social (e) accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle assure la coordination et l'articulation des parcours d'insertion professionnelle ou en formation en lien avec les partenaires concernés. A ce titre, ses activités principales sont les suivantes : Soutenir les personnes accompagnées de l'ESAT dans leur projet  - Contribuer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. - Identifier les freins qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social du bénéficiaire. - Orienter le bénéficiaire, vers les services de droit commun et les relais adaptés à la situation. - L'informer sur les dispositifs liés à l'ouverture des droits (santé, logement, citoyenneté.). - Participer au processus d'admission, être en lien avec les partenaires pour faciliter l'accueil et l'intégration des personnes accompagnées. - Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles. - Signaler les situations inquiétantes à la hiérarchie et aux instances compétentes. - Concevoir, mettre en place et assurer le suivi des actions individuelles et collectives de prévention, d'animation et de formation dans les domaines de la vie quotidienne (budget, loisirs.) et professionnels (CV, .). - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles. - Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées. - Collaborer avec l'ensemble des acteurs travaillant autour du bénéficiaire (acteur social, médical, paramédical, professionnel.). - Traiter des démarches administratives (CAF, MDPH, Mesures de protection.). - Gérer les absences (appels des travailleurs absents, liens avec les services concernés.). S'impliquer dans la vie et le bon fonctionnement de l'établissement : - Participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l'ESAT (projets, portes ouvertes, etc.).  - Accompagner les délégués de CVS (Conseil Vie Sociale).  - Organiser le reporting de l'activité avec le chef de service.  - Représenter et contribuer à la communication de l'image de l'établissement sur tout le territoire. - Piloter et/ou participer à des groupes de travail (organisation d'évènements). Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou diplôme de CESF(Conseiller en Economie Sociale Familiale), vous avez connaissance du milieu de l'entreprise. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous avez la capacité à travailler en interdisciplinarité et assurez en équipe la cohérence de l'action socioéducative. Vous faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans la prise en charge. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l'autonomie de la personne accompagnée. Mode de recrutement : CDD temps plein de 2 mois (remplacement - renouvelable) Convention collective : CCN66 (Ets pour pers inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Auvers-Saint-Georges (91) - Permis B obligatoire - déplacements réguliers départementaux et occasionnels en région et hors région (Véhicules de service à disposition). Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Diversité et inclusion ☒ Indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV+LM)  Référence de l'annonce : 2026-045