POSTE : Adjoint au Directeur de Flotte en Charge de la Maintenance H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Directeur de la flotte des régions Centre-Est et Méditerranée, auquel il est rattaché, et avec la Direction de la Flotte nationale, vous avez pour mission de piloter et optimiser la gestion de la maintenance de l'ensemble du parc de véhicules (PL et VL) des 2 régions en garantissant la disponibilité, la conformité réglementaire, la maîtrise des coûts et la sécurité des conducteurs. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Déploiement et optimisation d'une politique de maintenance - Mettre en oeuvre la politique de la maintenance définie par les Directions de Flotte Nationale et Régionale (les gammes de maintenance, externalisation/internalisation, déploiement ou optimisation des ateliers existants, appropriation par les opérationnels ) - Réduire les délais d'interventions et augmenter la fiabilité. - Participer à élaborer le budget annuel et contrôler les dépenses - Proposer les sorties de parc et les remplacements des véhicules les plus coûteux - Participer et négocier les contrats avec les fournisseurs locaux en relation avec les achats 2. Optimisation des coûts - Analyser et réduire les coûts de maintenance - Négocier les conditions d'achat pour les prestataires locaux, de location et de maintenance - Gérer les grosses réparations, matériels accidentés 3. Conformité et réglementation - Assurer la conformité réglementaire du parc - Veiller au respect du code de la route et des obligations légales 4. Management et organisation - Animer la politique de la maintenance gestion au sein des différents niveaux managériaux opérationnels en région (DOS, DA, REX) - Définir et optimiser les processus et procédures internes - Former et sensibiliser les conducteurs à la maintenance M1 - Gérer les outils de Fleet Management 5. Reporting et analyse - Analyser les dépenses de maintenance - Proposer des axes d'amélioration continue Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Formation supérieure (Bac +3) en gestion de la maintenance, logistique, transport ou équivalent - Expérience minimum de 5 à 7 ans en gestion de la maintenance COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise de la gestion de maintenance PL - Connaissance de la réglementation poids lourds et sociale - Maîtrise des outils de Fleet Management et télématique - Connaissance des nouvelles mobilités et des modalités du déploiement d'une flotte électrique Compétences managériales - Leadership et management d'équipe - Capacité de négociation - Gestion de projets - Prise de décision stratégique