POSTE : Commercial Grands Comptes Assurances Collectives H/F DESCRIPTION : - Développer une relation de confiance pérenne avec les Grands Comptes confiés - Identifier et animer les interlocuteurs décisionnaires et opérationnels - Anticiper et répondre aux besoins clients sur l'ensemble des dimensions : techniques, commerciales, garanties et services - Accompagner les clients lors des négociations et évolutions de leur protection sociale - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de développement sur le segment Grandes Entreprises en Direct - Déployer la politique commerciale, en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise - Développer le chiffre d'affaires en assurance et en services - Identifier, qualifier et traiter les opportunités de croissance, notamment via les appels d'offres - Accompagner la rétention des participants lors des sorties de groupes (fin de contrats salariés) - Garantir une expérience client fluide et qualitative, en lien avec les équipes internes - Participer activement à la notoriété et à la promotion de l'entreprise - Assurer une veille concurrentielle et analyser les offres du marché - Contribuer au développement et à l'animation des relations extérieures stratégiques - Collaborer étroitement avec les directions marketing, services et équipes transverses - Participer au suivi et à l'évolution des offres produits et des modalités de distribution en direct - Garantir le respect des exigences réglementaires (DDA, LCBFT, RGPD) - Assurer le pilotage de votre activité et le reporting régulier - Formation supérieure Bac +5 - Solide expertise en assurances collectives de personnes - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de Très Grands Comptes (+1 000 salariés) - Maîtrise des techniques commerciales (fidélisation, conquête, négociations complexes) - Expertise technique, légale et réglementaire en santé et prévoyance collectives - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Excellentes capacités de communication, d'organisation et de rigueur - Autonomie, esprit d'initiative, réactivité et sens des priorités - Diplomatie, adaptabilité et ouverture d'esprit - Goût du travail collectif et engagement au service de la performance commune PROFIL :