POSTE : Technicien Méthodes Industrialisation et Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Notre agence recherche pour l'un de ses clients un technicien méthodes industrialisation et amélioration continue (H/F). Le technicien méthodes participe à l'industrialisation de nouveaux produits, à la définition du mode opératoire et de ses moyens de production. - Participer au développement des produits en relation avec le bureau d'études (faire chiffrer la faisabilité du besoin client en optimisant les coûts de fabrication), - Création des articles, gamme et nomenclature dans l'ERP, - Vérifier et actualiser les temps de fabrication et fiches de fabrication dans la base ERP, - Elaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et instructions de montage, - Réaliser la conception des faisceaux électrique, - Coordonner, lancer et faire réaliser les préséries et prototypes, - Lancer les fabrications des prototypes à l'impression 3D, - Optimiser les coûts de fabrication, calculer et ajuster les coûts de revient, - Former les opérateurs ou la sous-traitance aux processus de réalisation de nouveaux produits, - Participer aux réunions des projets, - Participer aux chantiers d'amélioration continue (Améliorer le process, optimiser les temps de réglage, réduire les coûts, chantiers 5S, améliorer les flux et l'ergonomie des postes de travail), - Participer à la standardisation des pièces et sous-ensembles, - Informer les services lors de la création de nouveaux ou lors de la mise à jour des articles, - Proposer des améliorations pour les ateliers de fabrication, - Participer à la mise en place des améliorations de fabrication, - Participer au choix des fournisseurs et les qualifier, - S'assurer de la mise à disposition des documents nécessaires à la fabrication des produits en externe et en interne, - Garantir la standardisation des pièces et sous-ensembles, - Assurer l'industrialisation des produits par l'étude et la mise en place des moyens de production nécessaires aux lignes de montage, - Apporter un appui technique aux équipes de production et de qualité, - S'assurer de la validité des plans et documents nécessaires à la fabrication des pièces, - Réaliser de la veille technique et technologique - Appliquer les consignes et les procédures qualités de l'entreprise, - Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise (écogestes, gestion des déchets, etc.) Contrat : début juin 2025 Horaires : 35h du lundi au jeudi du 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h et le vendredi du 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h Taux horaire brut : 15,63 € Le technicien méthodes participe à la mise en fabrication et participe aux chantiers d'amélioration continue de l'atelier (Améliorer le process, optimiser les temps de réglage, réduire les coûts). Déplacements ponctuels chez les sous-traitants. Poste terrain. Responsable hiérarchique (fonction) : Responsable méthodes industrialisation et amélioration continue Responsable fonctionnel : Responsable technique et industrialisation Communications transversales : (nature des échanges et interlocuteurs) Interne : - Contacts réguliers avec le bureau d'études pour les échanges techniques - Les ateliers de productions - L'ordonnancement - Tous les services de l'entreprise (ponctuellement selon les sujets) Externe : - Sous-traitants PROFIL : - Posséder une connaissance technique des activités de l'entreprise, - Posséder des connaissances techniques en électricité/électronique/mécanique, - Connaitre les procédés de fabrication et d'amélioration continue, - Connaître les règles d'organisation de la production (connaissance des matériaux, des produits et des flux de production), - Maitriser les outils informatiques (ERP niveau avancé, Pack Office) - Connaitre les schémas d'architecture, les plans 3D, les plans de câblage, - Connaître les exigences de l'entreprise en matière de sécurité et de qualité, - Connaitre la politique environnementale de l'entreprise. Savoirs faire - Être organisé et disponible : être capable d'organiser son travail selon les priorités - Faire preuve de flexibilité, être capable de s'adapter et être réactif - Être capable de travailler en équipe et être force de proposition (fabrication/optimisation) - Faire preuve d'analyse et de synthèse (ex : être capable d'expliquer de façon synthétique un sujet à son responsable) - Faire preuve d'exemplarité : respecter les usages, procédures et règles - Posséder un bon relationnel, faire preuve de pédagogie (en relation avec tous les s