Description du poste : Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs. Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose. Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous ! Afin de renforcer nos équipes au sein de notre filiale LEFAE située à Saint-Chamond (42), nous recrutons un Technicien support technique et amélioration continue H/F, qui viendra en support à l'équipe Essais. Vos missions seront les suivantes : Maintien des installations et de la conformité des matériels, y compris DSM Gestion des moyens de mesurage (DSM) y compris étalonnage interne Support au déploiement des nouvelles installations (Validation et mise au point) Traitement des anomalies (y compris non conformité et réclamations client) Suivi des opérations de maintenance préventive et actions sécurité Accompagnement à la préparation des installations d'essais Contrôle réception des matériels et outillages De formation licence pro hydraulique industrielle ou équivalent, vous êtes rigoureux, curieux et avez un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais technique (lu et écrit). « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de LEFAE Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : Un parcours d'intégration structuré (Onboarding), jours de congé d'ancienneté, Convivialité & esprit familial : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,. Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale, Primes : Prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés). Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%, Epargne : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite, Formation : Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales : Bon Noël. Transport : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun.