POSTE : Moniteur·rice Educateur·rice H/F DESCRIPTION : RAISON D'ETRE DU POSTE Dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire et en lien avec les autres membres de l'équipe vous conduisez une action éducative auprès de personnes placées sous-main de justice, s'étant inscrites dans un processus radical ou susceptibles de se radicaliser. Dans le cadre du diagnostic comme dans celui de l'accompagnement, vous participez à l'évaluation globale de la situation de la personne. Dans le respect des engagements du groupe SOS Solidarités vous les soutenez dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans l'atteinte de leurs objectifs. A ce titre vous développez et dynamisez un partenariat de manière à faciliter les accès aux services de droit commun. Vous êtes en lien avec les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation. Dans le cadre de vos fonctions vous avez un devoir de discrétion et de confidentialité sur l'ensemble des activités réalisées. Accueil et évaluation de la personne accompagnée : réalisation d'un diagnostic éducatif afin de d'évaluer, notamment, les appétences de la personne pouvant être leviers dans l'accompagnement, ses capacités d'autonomie, de résilience et son rapport à l'Autre S'inscrire dans une démarche visant à établir une relation de confiance Favoriser le rétablissement du lien social et institutionnel Organisation d'ateliers individuels et collectifs Produire et partager toutes analyses éducatives concernant les personnes accompagnées Contribuer au développement et au maintien de l'autonomie des personnes dans toutes ses dimensions Participer à la levée des freins des personnes accompagnées afin de favoriser leur (ré)insertion, notamment par le biais d'activités socio-éducatives, culturelles, sportives et le cas échéant par la découverte du territoire Soutenir les personnes accompagnées dans le développement de leur tissu social et les amener à s'inscrire durablement au sein de leur environnement Accueil sur le dispositif d'hébergement individuel, état des lieux d'entrée, aide à l'emménagement Contribution à l'élaboration des dossiers de retour vers le droit commun et travail d'accès aux droits (logement, couverture sociale, justice, CAF, carte d'identité) aide à la régularisation de la situation administrative, sanitaire, judiciaire et sociale Visite à domicile et aide à la gestion quotidienne, ouverture vers l'extérieur, Soutien et conseils sur les dynamiques familiales et parentales Participation à l'élaboration des diagnostic en milieu ouvert et en milieu fermé, synthèses des personnes suivies Renseigner et alimenter les outils de communication internes (Compte-rendu de rencontre, outil planning, actualisation du tableau du tableau de suivi professionnel), favoriser le partage d'information par tout moyen Assurer un rôle de référent auprès des bénéficiaires Participer aux réunions d'équipe, aux réunions mensuelles partenariales Rémunération : 1869 PROFIL : Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Créer une relation de confiance dans un cadre contraignant Forte capacité d'écoute et de travail en équipe Maîtriser les techniques d'entretiens Disposer de bonnes capacités rédactionnelles Savoir faire preuve d'organisation et d'innovation Savoir-être Dynamique Polyvalence Réactivité Disponibilité Autonomie