Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, Fauché Maintenance recherche son futur Technicien d'Affaires pour assurer la maintenance préventive et curative des onduleurs de nos clients tertiaires et industriels. En interface avec le chargé d'affaires maintenance CFO de l'agence et les équipes de maintenance, vos principales missions consisteront à :***Assurer la maintenance préventive et curative d'onduleurs multimarques. * Être en contact direct avec les clients et développer des relations de confiance. * Assurer les mises en service des équipements neufs sur les installations secourues. * Effectuer le suivi des interventions journalières dans le logiciel dédié (GMAO). * Déterminer les équipements à prévoir. * Établir les devis. * Proposer des solutions au client pour optimiser la performance des installations. * Effectuer le montage et le remplacement des batteries, condensateurs, ventilateurs, cartes électroniques, by-pass.. * Représenter positivement l'entreprise (comportement, présentation, ...). * Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. * Être à l'écoute des clients afin de répondre à leurs demandes. Description du profil :***Diplôme en électricité et/ou électrotechnique ou formation équivalente en maintenance. * Solide expérience dans la maintenance des onduleurs (ASI) de petite et de grande puissance. * Expert technique multimarques. * Forte connaissance dans le domaine de la basse tension. * Sens du service. * Autonomie, rigueur et bon relationnel client. * Culture de la sécurité. * À l'aise dans l'édition et la présentation de devis. * Maitrise de l'outil informatique. * Mobile pour les grands déplacements (semaine). * Mobile pour les interventions (dépannage). * Formations constructeurs serait un atout. * Habilitation électrique HT serait l'idéal. Avantages :***Rémunération : 28,5K€ - 35,5K€ (fourchette ouverte selon le profil). * Heures supplémentaires majorées. * Véhicule de service. * Panier repas de 15€. * Panier grand déplacement de 96€. * Prime vacances. * Prime d'intéressement et participation (suivant les résultats de l'agence). * Prime chantier (suivant les résultats du service). * Prime d'ancienneté. * Mutuelle et prévoyance. * Formation. * CSE.