Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa filiale logistique C-log. Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...).C-Log, en bref : 270 000 m² de surface, 10 sites en France, 1 100 collaborateurs, 100 millions de pièces expédiées/an, 7 500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-LOG : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Veja, Sarenza, La Halle...  En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l'épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre. COMPÉTENCES & PROFIL ·       Expérience confirmée en approvisionnement et gestion de la donnée. ·       Formation Bac+5 en Supply Chain ou Industrie. ·       5 à 10 ans d'expérience en logistique, transport, planification ou approvisionnement. ·       Maîtrise des systèmes WMS / TMS / ERP, ainsi que des outils data & BI. ·       Capacité d'influence et de collaboration multi‑métiers. MISSIONS DÉTAILLÉES Design & Planification - Flux amont ·       Cartographier les flux Supply Chain ainsi que les capacités de stockage et de traitement. ·       Modéliser et anticiper la saturation des flux de réception et de stockage à court et moyen terme. ·       Modéliser et simuler différentes organisations selon plusieurs scénarios. Exécution, Coordination & Pilotage - Flux amont ·       Actualiser les données et fournir une visibilité quotidienne sur les flux (délais, coûts) à court et moyen terme. ·       Animer et partager les modélisations de flux et les projections de saturation auprès de la Direction C‑Log. ·       Proposer une orchestration des points de stock, y compris des sites de débord. ·       Anticiper, alerter et proposer différents scénarios d'adaptation aux équipes métiers. ·       Gérer les aléas opérationnels. ·       Assurer la liaison entre les différents acteurs Supply Chain (Sourcing, Transport, Logistique, Marques). Organisation des flux intersites ·       Déterminer, sur la base des prévisions de vente, des stocks et des contraintes (capacités, PCB, coûts...), les quantités à implanter sur le site logistique e‑commerce. ·       Passer les commandes dans le SI C‑Log et garantir la fluidité des opérations. Animation Data & Amélioration des outils ·       Structurer, qualifier et analyser les données issues des WMS, TMS, ERP et référentiels. ·       Concevoir et mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de pilotage des flux Supply Chain. ·       Développer, en lien avec les équipes support, un outil robuste d'analyse et de pilotage.   COMPÉTENCES REQUISES Savoir ·       Maîtrise des méthodes et processus Supply Chain (approvisionnement). ·       Connaissance opérationnelle du secteur d'activité et de la chaîne de production. ·       Compétences en modélisation et simulation de flux. Savoir‑faire ·       Maîtrise des outils de restitution de données. ·       Connaissance des outils IT opérationnels : WMS, TMS, ERP. Savoir‑être ·       Qualités relationnelles et capacité à fédérer différents métiers autour d'objectifs communs. ·       Rigueur dans les analyses. ·       Polyvalence, réactivité et sens de l'initiative. ·       Créativité et esprit d'équipe.