POSTE : Juriste Immobilier - Construction H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable juridique Construction et Assurances et intégré(e) au sein d'une équipe juridique composée d'autres juristes et d'une assistante, vous serez en charge des problématiques liées au droit de la construction (en cours de chantier et post réception), au droit des assurances et ponctuellement au droit de l'urbanisme. Véritable interface entre les interlocuteurs internes et externes, vous assurez un rôle de conseil, de prévention des risques et de défense des intérêts du Groupe et en particulier : - Effectuer des recherches juridiques sur des sujets variés (en droit de la construction, de l'urbanisme et des assurances notamment), - Rédiger des courriers juridiques divers (mise en demeure, contestation d'un refus de garantie etc) - Suivre, en lien avec les avocats partenaires et la responsable juridique, les contentieux en droit de la construction (analyse de rapports d'expertise, de jugements, préparation des assignations), - Rédaction des protocoles d'accord transactionnels conclus avec les acquéreurs, les tiers ou les entreprises contractantes, - Alimenter les tableaux de suivi sur ces différents sujets, - Proposer une veille juridique mensuelle, - Conseiller les opérationnels sur ces différentes thématiques. PROFIL : Etes-vous notre futur(e) Juriste ? - De formation supérieure, Master en Droit Immobilier et de la Construction - Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la Promotion Immobilière ou chez une entreprise du BTP - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité et votre esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - CDI 39h - à pourvoir dès que possible et libéré(e) de tout engagement - Ce poste est basé à Rennes. Le siège du Groupe Giboire est situé en centre-ville, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout. - Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat. - Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion - Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie » - Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024 Nos avantages : - Statut agent de maîtrise - Rémunération entre 40 000 et 42 000€ annuel brut selon expérience - Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier. - Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance - Des titres restaurant digitalisés - 10 RTT et un CET (compte épargne-temps) - Télétravail - 1j par semaine possible (après validation de la période d'essai) - Une crèche d'entreprise via un partenaire national Notre process de recrutement et d'intégration - Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons - Notre process de recrutement : une courte visio avec Sandrine, puis vous la rencontrez en entretien physique avec le manager métier. - Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration digitalisé et sur-mesure. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination. Ref : tcz2vd2wij