POSTE : Affréteur Confirmé H/F DESCRIPTION : Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Affréteur confirmé (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Poste basé à Nice Est, accessible en transport en commun. Rémunération : selon profil + 13e mois, intéressement, commission au chiffre réalisé, etc. En tant qu'Affréteur confirmé, vous serez responsable de l'organisation et de l'optimisation des opérations de transport pour répondre aux besoins des clients tout en garantissant la rentabilité et la qualité des prestations. Vos missions incluent : - Organisation du transport : Identifier et proposer les meilleures solutions de transport (coût, qualité, délais), en lien avec les exigences clients et les réglementations en vigueur. - Gestion des sous-traitants : Sélectionner, auditer et évaluer les transporteurs ; négocier les tarifs ; assurer le respect des engagements contractuels. - Relation client : Conseiller, accompagner et fidéliser les clients ; analyser les besoins, proposer des solutions adaptées, assurer un suivi proactif des prestations. - Suivi des opérations : Saisir les opérations dans les outils dédiés, analyser la rentabilité des prestations, gérer les incidents et assurer la qualité de service. - Qualité, sécurité, environnement (QSE) : Suivre les indicateurs qualité, appliquer les procédures internes, contribuer à l'amélioration continue Formation & expérience - Formation Bac +2 à Bac +3 en transport, logistique ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans un poste similaire en affrètement national et/ou international. Compétences techniques - Maîtrise des réglementations du transport routier et de la commission de transport. - Bonne connaissance du marché du transport, des outils de gestion et des logiciels métiers. - Capacité à négocier avec les sous-traitants et à optimiser les coûts. - Connaissance des produits spécifiques (matières dangereuses, santé, etc.) et des normes qualité. - Maîtrise d'une langue étrangère (anglais apprécié). Compétences comportementales - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Excellente gestion du stress et des priorités. - Sens du service client, écoute active et capacité à résoudre les problèmes. - Esprit d'initiative, orientation résultats et capacité d'adaptation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-06-2025 Durée : 12 mois renouvelable PROFIL :