Gestionnaire Paie à Temps Plein en CDI H/F 69 - ST PRIEST
Offre n° 8398477
Gestionnaire Paie à Temps Plein en CDI H/F
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2025
Entreprise adaptée
POSTE : Gestionnaire Paie à Temps Plein en CDI H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de 8 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez amené à gérer un portefeuille d'établissements de la réalisation de la paie à la gestion des DSN en passant par le suivi CPAM et prévoyance. Vos principales missions sont : - Etablir et contrôler les paies : - Contrôler les éléments variables de paie et apporter les ajustements/correctifs - Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et mener les démarches pour les récupérer - S'assurer du suivi de la prévoyance et de la perception des indemnités - Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie - Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité - Réaliser des points mensuels avec la comptabilité pour s'assurer de la cohérence des comptes comptables relatifs à la paie - Rédiger diverses attestations pour les salariés - Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés, etc. - Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link : - Qualifier les AAQ (absences à qualifier) sur le logiciel de gestion des temps (Chronos) - Suivre les temps partiels thérapeutiques - Suivre les temps partiels - Suivre et s'assurer de la bascule du logiciel de gestion des temps - Contribuer à l'élaboration budgétaire Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés). Participation employeur à la mutuelle et au transport (accessible par TCL) + place parking privé Possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine. Accord télétravail + actions sociales et culturelles (CSE). Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Titulaire d'un BTS comptabilité et/ou d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel, vous possédez impérativement une première expérience en paie de minimum 5 ans. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer votre temps de travail. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office). Une connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel de paie ADP Link.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
FEDERATION APAJH
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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