Description du poste : Au sein d'une entreprise industriel, vous rejoignez une équipe rh et occuper des missions généralistes tels la gestion du l'onboarding du site Vous participez à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences et assistez la chargée de recrutement sur les fonctions non-cadres. Contribuez aux projets liés à la GEPP : analyse, anticipation des besoins etc.. Développez la communication interne et externe. Appuyez et conseiller les managers sur différents sujets rh et prenez en charge l'administration du personnel. Effectuez les reporting rh et produisez les indicateurs nécessaires au pilotage des RH. Vous déployez les actions QVCT du site et participez aux divers projets rh Ce poste est à pourvoir en cdi sur SAINT OUEN L'Aumone , le salaire est à négocié selon expérience , sur une fourchette de 35 à 45 ke Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), dynamique, appliqué(e) et impliqué(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles Vous avez de l'appétence pour les outils digitaux