Notre agence du Cheylas recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion Industriel H/F pour piloter la performance économique de ses activités de production, optimiser les coûts et accompagner la prise de décision stratégique du groupe. VOS MISSIONS PILOTAGE DES COÛTS ET OPTIMISATION - Calculer le prix de revient des produits, analyser le process de fabrication dans l'objectif de les optimiser. Mettre en place une démarche d'optimisation des marges produits - Mettre en place des taux horaires machines, main d'œuvre direct STRUCTURATION DU CONTRÔLE DE GESTION - Mettre à jour la structure analytique du groupe - De mettre en place des indicateurs, des ratios efficaces en analysant l'ensemble des informations pour la prise de décision REPORTING ET AUTOMATISATION - Automatiser les tableaux de bord, les prévisions d'activité pour aider l'ensemble des acteurs de l'entreprise dans l'optimisation des résultats et l'identification des opportunités et risques GESTION FINANCIÈRE - Suivi de la trésorerie hebdomadaire et mensuelle - Analyse des stocks - Participer au budget annuel et au plan stratégique à 5 ans - Construire les clôtures mensuelles - Suivre les investissements du groupe et leur ROI COMPÉTENCES - Maîtrise avancée des outils de Business Intelligence : Power BI, Power Query... - Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à identifier les enjeux critiques et à proposer des solutions pragmatiques - Communication transversale : Aptitude à dialoguer efficacement avec l'ensemble des acteurs - Vision stratégique : Capacité de prise de recul pour analyser les tendances et anticiper les risques - Leadership pédagogique : Compétences d'accompagnement, de formation et de conduite du changement - Gestion de projet : Pilotage de projets FORMATION - Diplôme : Master 2 en contrôle de gestion, finance ou équivalence EXPERIENCE - Expérience requise : 5 à 10 ans en controlling industriel Salaire selon le profil et l'expérience. - Contrat cdi  Environnement de travail moderne, au coeur des Alpes, entre Grenoble - Tickets restaurants à 9 €, pris en charge à 60 % - Mutuelle familiale et prévoyance avec participation de l'employeur - Chèques vacances - Indemnité kilométrique (>10 km) - Prime de participation - Pellets et bois au tarif collaborateur - Aide au logement