Enseignant.e contractuel.le en techniques de commercialisation F/H 57 - Yutz
Offre n° 8401894
Enseignant.e contractuel.le en techniques de commercialisation F/H
57 - Yutz - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2025
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'UT Thionville Yutz, vous serez amené.e à prendre en charge des CM, TD et TP en expression, communication, organisation commerciale, environnement économique, marketing et portfolio au sein du département Techniques de Commercialisation (TC). Vous interviendrez dans les formations de B.U.T Techniques de Commercialisation et ponctuellement de la Licence professionnelle Commercialisation des produits et services, parcours Banque-Assurance. Pour les B.U.T, le programme national Licence Professionnelle « Bachelor Universitaire de Technologie » de 2022 pour les différents départements est la référence. Vous assurerez la responsabilité pédagogique de la première année de B.U.T TC. Vous serez amené.e à encadrer des projets, des Situation d'Apprentissages et d'Evaluation (SAE), des stages et alternances. Les enseignements se feront exclusivement en présentiel. Toutefois, vous devrez mobiliser les outils numériques au service de l'enseignement de l'établissement. Une bonne maîtrise des TICE est indispensable. Vous serez amené.e à participer : - aux conseils de département, - aux réunions pédagogiques, - à la sélection des néo-entrants, - aux jurys de soutenances, - à la promotion de l'offre de formation, notamment à la journée portes ouvertes, - aux événements de l'IUT. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez être au minimum titulaire d'un diplôme de grade Master dans les domaines des sciences de l'information et de la communication, de la psychologie, des sciences du langage, ou des sciences de gestion, avec une expérience d'enseignement dans les domaines concernés. Les candidatures de doctorant.e.s ou docteur.e.s dans les sections 71 (Sciences de l'information et de la communication), 16 (psychologie) 06 (Sciences de gestion et du management) et 07 (Sciences du langage) seront appréciées. Vous devrez disposer d'une bonne maîtrise de la langue française, vous devrez également être à l'aise en langue anglaise. CDD de 12 mois, prise de poste au 1er septembre 2025. Les candidatures sont attendues pour le 30 juin au plus tard.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
UNIVERSITE DE LORRAINE
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
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