Description du poste : Envisagez-vous de relever un défi enrichissant en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion complète des processus administratifs liés aux ressources humaines et à la paie. - Assurer la rédaction et la gestion des contrats de travail, avenants et les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) - Gérer l'affiliation à la mutuelle ainsi que la gestion des arrêts maladies et des congés payés - Coordonner les processus de rupture de contrats et fournir les attestations de sortie nécessaires Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: Selon experience De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Le (la) candidat(e) idéal(e) dispose d'une expérience confirmée de trois ans en gestion de paie, avec une grande rigueur et autonomie. - Maîtrise des contrats, avenants et de la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) - Gestion rigoureuse des affiliations à la mutuelle - Expertise dans la gestion des arrêts maladies et congés payés - Diplôme d'État en gestion de paie ou certification équivalente reconnue Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.