Offre n° 8404607
Plombier MY (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2026
RESPONSABILITÉS : Métier : Monteur(euse) en installations et maintenance sanitaires Définition : Réaliser et maintenir les installations et équipements sanitaires, thermiques et de traitement de l'air Spécificités : Installations sanitaires / Traitement d'eau / Gaz médicaux Activités : - Assistance et conseil des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Installation de matériels, d'équipements, de systèmes - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes - Réparer et remettre en état des installations et équipements sanitaires - Assurer l'étanchéité des canalisations et des organes accessoires - Effectuer des travaux neufs et de rénovations d'installations sanitaires / Projets - Répondre aux demandes de réparations de l'hôpital Conditions particulières : Astreintes (après un délai de formation) Temps de travail / horaires : Temps plein – 37h30 du lundi au vendredi + astreintes Sujétions particulières : Poste basé à Metz - hôpital de Mercy. Mobilité sur l'ensemble des sites du CHR Metz-Thionville PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Électricité générale / mécanique générale / soudage = connaissances générales - Plomberie = connaissances détaillées Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Évaluer la qualité de l'eau - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) Profil / formations requises : - Possession d'un CAP/BEP ou équivalent en installation sanitaire - L'habilitation électrique est un plus mais non obligatoire - Connaissance et maîtrise des techniques en plomberie - Connaissance et maîtrise de langue française - Connaissance des règles de sécurité - Savoir travailler seul ou en équipe - Capacité d'organisation - Bonne présentation - Débutant accepté
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26388.0 Euros à 26388.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Employeur
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
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