POSTE : Technicien Qualité Produit H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Vous aurez en charge la constitution des dossiers finaux fournisseurs dans le but de maintenir l'assurance qualité des projets de notre client. Vous interviendrez sur les activités suivantes : - Vérifier les documents préparatoires, - Valider la liste des approvisionnements en interne et chez les sous-traitants, - Consolider les procès-verbaux et contrôles non destructifs (vérification des qualifications, habilitations soudeurs), - Valider les traitements de surfaces et marquages, - Vérifier la conformité à la réglementation CE et l'apposition de la plaque, - S'assurer de la conformité des essais réglementaires, - Rédiger les rapports d'inspection, - Suivre les fiches d'écarts et les non conformités internes et des sous-traitants, - Vérifier et valider le dossier final, - Réceptionner les matériels sous traités. PROFIL : Vous êtes de formation Bac +2 orienté de préférence dans le domaine technique et nucléaire et justifiez d'une expérience minimale de 2 ans. Vous avez idéalement fait de la sous-traitance en usinage ou fabrication d'éléments mécano-soudés et avez connaissance de la constitution des dossiers de livraison. Une bonne connaissance des process qualité produits à destination des grandes entreprises du secteur nucléaire est impérative. Les raisons de nous rejoindre : - Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, - Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) - Une prime estivale qui fait du bien au moral ! - Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, - Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, - Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : - Entretien téléphonique avec un recruteur - Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) - Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process - Proposition d'embauche