Description du poste : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, leader mondial dans les métiers du Conseil et des Services Informatiques, un(e) RESPONSABLE DE PAIE F/H. Ce poste, basé à Lyon 7, est à pourvoir rapidement en CDI. Un préavis peut être géré par notre client. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 45 et 60 k€ brute annuelle. La structure propose de nombreux avantages sociaux tels que : - 3j de télétravail / semaine - Intéressement et participation - Prime vacances - RTT - Tickets restaurant - CSE - Modulation horaires ou horaires flexibles - Politique de mobilité interne (parcours d'évolution possible) - Ambiance d'équipe collaborative - Conditions de travail favorables (open-space aéré, travail d'équipe) Au sein de l'équipe des managers du CSP Paie, vous êtes rattaché(e) à un Responsable Production Paie. Vos principales missions sont les suivantes : - Animer et encadrer une équipe de deux Gestionnaires de paie - Piloter l'activité de votre équipe et collaborer également au quotidien avec une équipe Offshore en Pologne - Superviser la paie des salariés en mobilité internationale en lien avec l'équipe Mobilité Internationale du Groupe : la saisie des éléments variables, le traitement des égalisations sociales et fiscales et des charges sociales afférentes - Produire les activités spécifiques de production en lien direct avec les opérations globales de paie avec notamment le suivi mensuel et annuel de la Prévoyance, la gestion du remboursement des CPF de transition professionnelle en lien avec les équipes RH, le traitement et la mise en paiement des taxes parafiscales, les aides à l'embauche - Intervenir en tant que support opérationnel des clients internes (Paie, RH, Finance) sur des projets transverses, la prise en charge d'indicateurs de pilotage et le suivi de la veille légale Vous êtes le garant que l'ensemble des opérations menées par l'équipe se fait dans le respect des délais, des obligations légales, et du formalisme attendu. Description du profil : De formation Paie, RH ou Gestion (min Bac + 2), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Responsable Paie, une expérience sur les sujets de mobilité internationale est souhaitable. Une excellente connaissance du pack office et notamment d'Excel est également indispensable. La maitrise du logiciel paie HR Access est un plus. Dynamique, autonome et rigoureux, vous faites preuve d'organisation, de discrétion et d'un sens du service développé. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et participer à son rayonnement international ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention. Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité ! /***