POSTE : Technicien Maintenance Ascenseurs à Roissy Aéroport Cdg H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance d'ascenseurs pour notre prestigieux site de l'aéroport de Roissy. Vous aurez la chance de travailler sur l'un des sites aéroportuaires les plus importants d'Europe et du monde, en prenant soin de nos installations d'ascenseurs. Notre équipe de maintenance d'ascenseurs est soutenue par un support technique sur place qui permet une évolution technique rapide. Vous aurez la possibilité de travailler avec des professionnels expérimentés et de développer vos compétences en maintenance d'ascenseurs en utilisant les technologies les plus avancées. Si vous êtes passionné par la maintenance d'ascenseurs et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et gratifiant, alors rejoignez-nous ! N'attendez plus pour postuler à notre offre d'emploi de technicien de maintenance d'ascenseurs à l'aéroport de Roissy et prenez part à cette expérience unique dans votre carrière professionnelle. Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire,vous rejoignez l'équipe detechniciens de votre région pour prendre en chargele suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies). En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur. De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votrerigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au coeur des priorités. Permis B obligatoire. Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur PROFIL :