Gestionnaire de Paies H/F 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON
Offre n° 8410776
Gestionnaire de Paies H/F
42 - ANDREZIEUX BOUTHEON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2025
POSTE : Gestionnaire de Paies H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Paies de la Société, vous rejoindrez une équipe de 2 Gestionnaires Paies suite à des croissances externes de l'entreprise. Vous serez en charge des missions suivantes : - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel Silae - Etablir les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, charges sociales) - Assurer la gestion administrative du personnel - Suivre les arrêts maladie, congés et autres absences - Répondre aux questions des salariés sur la paie et les éléments administratifs Poste à temps plein. Comprise entre 35 K€ et 40 K€, selon profil et expériences. Tickets Restaurants Intéressement Participation. PROFIL : De formation Bac +2/5 (RH, Comptable, administratif), vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Bon niveau informatique et connaissance d'un logiciel de paies, idéalement Silae. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de postuler (CV + motivations).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Employeur
Avenue des Talents
Nous recherchons pour notre client, Société spécialisée dans le domaine du Transport et basée à Andrézieux-Bouthéon (42), un(e) Gestionnaire de Paies Confirmé(e) (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste à partir de septembre.
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