Nous recherchons un·e Développeur·euse Cobol Senior passionné·e pour renforcer notre équipe applicative et contribuer à la pérennité et à l'évolution de notre patrimoine Mainframe. Vous intégrerez un environnement technique exigeant et structuré, au cœur d'enjeux métier critiques, en lien étroit avec les équipes fonctionnelles et d'architecture. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, en développant et maintenant des programmes Cobol, en optimisant les traitements batch, et en assurant la performance des bases DB2. Vous participerez activement aux phases de conception, de test, de mise en production et de support applicatif, tout en contribuant à la modernisation des pratiques Mainframe au sein de l'équipe. Vos missions :  - Développer et maintenir des programmes Cobol dans un environnement Mainframe IBM. - Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de rédiger les spécifications détaillées. - Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation technique. - Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 pour les applications existantes. - Optimiser les performances des traitements batch et transactions en base DB2. - Participer aux mises en production et assurer la documentation technique. Votre profil : - Expérience confirmée en développement Cobol sur environnement Mainframe (minimum 5 ans). - Maîtrise de DB2 et des outils associés (SQL, JCL, TSO/ISPF, etc.). - Bonne connaissance des traitements batch et des architectures transactionnelles. - Expérience en maintenance corrective et évolutive d'applications critiques. - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les exigences de qualité et de délai. - Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de bonnes capacités de communication. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée  Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.