Au sein du département Audit de notre bureau de Rouen, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe bien structurée dédiée à la réalisation de missions d'Audit Légal pour des PME/ETI régionales ainsi que des établissements publics. Votre rôle consistera à organiser et superviser ces missions tout en apportant votre expertise technique et relationnelle pour garantir leur réussite. En tant que responsable sur le terrain, vous serez également en charge de former les juniors, partageant vos compétences et connaissances pour favoriser leur développement professionnel. Les principales responsabilités incluront la préparation et la coordination des audits, l'identification des risques financiers et opérationnels ainsi que la proposition de recommandations adaptées. Vous veillerez à établir une communication fluide avec nos clients pour générer un climat de confiance, tout en assurant une analyse synthétique des informations recueillies lors des missions. Vous participerez également activement à l'élaboration stratégique avec les Associés, où votre capacité à rassembler l'équipe autour d'objectifs communs sera essentielle. Afin d'assurer le développement professionnel continu au sein du groupe, un environnement convivial et bienveillant est mis en place, offrant diverses perspectives d'évolution dans un cadre stimulant. Nous privilégions l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à notre politique flexible de télétravail et aux déplacements limités exigés par le poste. De plus, nous encourageons fortement l'implication sur les sujets liés aux enjeux RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), permettant à chacun de contribuer significativement aux initiatives durables du cabinet. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Compétences requises : - Formation minimum nécessaire : Master I ou II - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un cabinet d'Audit sur un poste similaire - Maîtrise technique confirmée des processus d'audit - Excellentes capacités relationnelles pour inspirer confiance aux jeunes collaborateurs - Compétences éprouvées en organisation et gestion efficace des équipes - Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les clients ainsi qu'en interne - Engagement envers la confidentialité stricte concernant les publications spécifiques sur les plateformes appropriées - Sens aiguisé du travail en équipe renforçant votre intégration rapide au sein du département Congés additionnels  Intéressement  Participation  Télétravail  Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant