Responsable affaires sociales F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie recrute pour SynergieResponsable des Relations Sociales F/H Un rôle stratégique au coeur des relations sociales et humaines Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous incarnez un rôle clé dans la gestion et l'évolution des relations sociales du groupe. Vous êtes le garant(e) du dialogue social et de la conformité juridique des pratiques, tout en accompagnant les équipes dirigeantes dans les orientations stratégiques et opérationnelles. Votre mission - Préparer et suivre les accords collectifs : vous assurez la conformité juridique des accords tout en les alignant avec les enjeux stratégiques de l'entreprise. - Co-présider et animer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Commissions CSE) : vous facilitez les échanges et veillez à instaurer un dialogue social constructif. - Préparer et conduire les réunions de négociation avec les partenaires sociaux, en trouvant un équilibre entre les attentes des collaborateurs et les enjeux stratégiques de l'entreprise. - Gérer les dossiers individuels sensibles ou complexes, en apportant des solutions justes et adaptées - Mettre en place une veille sociale active : vous identifiez les évolutions légales et les meilleures pratiques pour garantir la compétitivité sociale de l'entreprise. - Conseiller le DRH et les directeurs des unités sur toutes les questions sociales, en apportant une expertise pointue et un regard stratégique. - Superviser les affaires contentieuses : en collaboration avec des juristes internes ou externes, vous pilotez les dossiers litigieux pour défendre les intérêts de l'entreprise. - Participer à l'animation de l'équipe de juristes, en développant leurs compétences et en favorisant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle - Expertise reconnue : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit social/droit du travail et disposez d'une solide expérience dans ce domaine, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou des services. - Compétences stratégiques : Vous savez traduire les enjeux juridiques et sociaux en actions concrètes, tout en ayant une vision globale et anticipatrice. - Excellence rédactionnelle et analytique : Vos analyses sont claires et vos écrits impactant, vous permettant de convaincre et d'influencer des interlocuteurs variés. - Qualités personnelles fortes : Rigueur, diplomatie, autonomie, sens des responsabilités et réactivité sont vos atouts majeurs. - Leadership naturel : Vous savez créer une dynamique positive en valorisant les talents et en accompagnant leur développement. Pourquoi nous rejoindre ? - Un impact direct sur la stratégie de l'entreprise : Vous serez au coeur des décisions stratégiques, contribuant à façonner un dialogue social constructif et à garantir la cohérence des pratiques juridiques dans l'entreprise. - Un rôle enrichissant et transversal : Ce poste vous permettra de travailler en lien avec différentes parties prenantes, de la direction générale aux équipes opérationnelles, et de contribuer à des projets structurants pour le groupe. - Un environnement stimulant et bienveillant : Vous évoluerez dans un environnement où l'innovation sociale est valorisée, et où vous aurez les moyens de faire la différence.Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousAile Médicale devient Synergie Care, le réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical et le 3ème acteur national du recrutement et de la délégation de professionnels de la santé. Nous accompagnons nos candidats dans l'évolution de leur carrière professionnelle dans le secteur de la santé : recrutement CDD-CDI, intérim médical, vacation, formation, etc. Nous conseillons et accompagnons également les entreprises dans leur besoin en recrutement de personnel soignant. Synergie Care dispose d'une cellule de recrutement spécialisée : Division nationale RH médecins et métiers de la rééducationEn chiffres, Synergie Care, c'est également : 24 agences de proximité 10 000 candidats sélectionnés 20 000 missions par an Plus de 50 qualifications déléguéesA votre écoute 24h/24 - 7j/7, un réseau de proximité au plus proche des besoins des candidats, in